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第243章 匹夫无罪,怀璧其罪?

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路振宇散过烟后,点燃一根叼在嘴里,没滋没味的抽了起来。

杨诩笑着接过后,望着窗外,也没多说什么。

说多了,没意思。

这老路是出了名的愚忠。

路振宇来兴天下之前,在TdL就是这样,非得被排挤到被逼着走人,才会离开的。

其他人按照杨诩专程带来的交接清单和注意事项,逐个的进行交接。

吴楚之连看都不看,直接让人照单执行。

IT行业的并购经验,能说超过杨诩的,至少在华国,目前并没有。

除了资产盘点现在因为工人还在罢工期间,没法进行外,其他的工作有条不紊的进行着。

伍陆军在完成公章、法人章、财务章、重空凭证与密码支付器、营业执照、组织机构代码证、税务登记证和银行开户许可证等重要章证的移交后,也回到了这本属于他的董事长办公室。

伍陆军抬眼看了看在窗边伫立的杨诩和路振宇,也没有打招呼。

在楚天舒和李富根的陪同下,默默的开始收拾起自己的私人物品。

李富根帮他找来了一个大箱子,他往里面放着相片夹、名片薄、通讯本,动作仔细而又缓慢。

其实也没有什么太多的东西好收拾,身后书柜里面那些书,买来也只是装装样子。

密码箱什么的也是空的,里面的钱财早就交给樊丽丽带了出去。

等吴楚之来了再告诉他暗格什么的。

伍陆军惆怅的看着桌子下面的抽屉,里面装得东西也不好意思拿出来。

他不拉开抽屉,李富根也不好意思打开,只是看着他也不言语。

伍陆军笑了笑,“这里面有些宝贝,就留给吴总自己看吧,年轻人用得上的东西。”

说罢他叹了一口气,这里面还有十来盒四四方方的小盒子,还有些东瀛带回来的碟子,就便宜吴楚之了。

看样子他的需求量也不小,就算是这1000万的还礼吧。

收拾完后,他把箱子放在桌上,自己坐在老板椅上,贪恋的摸着身边的一切,“楚总、李总,检查一下吧,都是我自己的私人物品。”

楚天舒并没有客套,和李富根上前挨着逐个的检查了起来,要是不慎被带出去什么重要的东西,就坏事了。

李富根从箱子里翻出来一个U盘,“伍总,这是?”

伍陆军叹了一口气,“都是些照片。”

他也光棍,打开了电脑,把U盘插了上去,点开让李富根检查,“都是我个人和家人的照片。”

楚天舒想了想,递给李富根一个U盘,“帮伍总拷进去。伍总,不介意吧?”

伍陆军嘴角抽搐了一下,摇摇头表示不在意,楚天舒这样的做派他倒是能够理解,不过他也没打算带走什么电子文档。

他站起身,让过李富根,自己打量着这间办公室,又踱步到了落地窗边,看着窗外。

远处空地上坐着和工人们侃侃而谈的吴楚之,让他非常羡慕,这样的劳资关系他也曾拥有过。

不过,那是十来年前,自己刚开始创业时,和当初那十来个兄弟,也是这样经常围在一起畅谈着。

伍陆军突然一愣,当时跟着自己的兄弟们,什么时候就只剩下蒋彪一个人了?

想到这里,他转身问道,“楚总,蒋彪什么时候能放出来?”

楚天舒愣了愣,“应该有几天吧,毕竟动了刀。”

伍陆军苦笑了一声,坐在办公室的沙发上,没有了言语。

……

“我知道大家心里其实还有不少的疑问,但是我在这里空口说,大家其实心里还是不踏实。

我希望你们能给公司一点时间,我们委任了新的管理层后,会陆续出台相关的制度,一个一个的解决这些问题。

到时候我也会公布我的电话,在公司里设置董事长信箱,年轻人也可以给我发电子邮件,我们保持今天这样的沟通,问题总会解决的。大家说好不好?”

工人们纷纷点头,也是,现在也是空谈,吴董事长说的对,所有承诺还是落在纸面上才踏实。

吴楚之见状欣慰的站了起来,抬头看见远处财务小姐姐刘媛媛的暗示,“那这样好不好,大家还是按照工作计划,回到各自的工作岗位上去。

现在也没有中层管理,你们自行协商一下,由原来的两班倒,改成四班三运转,先把生产线运转起来。

最迟4号,我们把中层和基层干部选出来,然后开始制度修订,制度草案最迟在半个月内,也就是10月16号前,公布出来和大家协商。

现在,时间也不早了,大家先去食堂吃饭,今天晚上两荤两素管饱。

愿意留下来和公司一起,携手发展的工人兄弟,可以饭后到公司财务部,每人领取100元的开工红包。

不愿意待下去的,也可以吃完饭后到人力资源部,我们当场解除劳动关系。

公司里的大学毕业生吃了饭先回宿舍,明天我和公司的高层会专门给你们开个座谈会,谈谈你们的职业发展路径。”

……

一起在公司外面吃了一顿便饭后,吴楚之几人回到了伍陆军的办公室。

原因无他,伍陆军知道吴楚之这些西蜀来的人,吃不惯难通大师傅做的甜口饭菜。

于是他主动说了出来,避免了吴楚之到时候进了食堂进退两难的尴尬。

吴楚之端起茶水喝了一口,“老伍,怪不得公司里面西蜀人那么少,我还在奇怪呢,我们西蜀人都说‘东西南北中,发财到粤东’。”

伍陆军苦笑一下,“没办法,我这里的老人们,都是我从难通带出来的,就爱那一口甜的。

老路到现在都适应不了,天天也是在外面随便对付着。”

吴楚之嘿嘿一笑,“民以食为天,你就是太抠了,多请一个大师傅,多点选择也好嘛。”

伍陆军摇了摇头,想说什么,随后又闭上了嘴。

理念不同,吴楚之这种创业开始就顺风顺水的,哪过过苦日子啊。

十来年前他起家的时候,哪有现在的经营环境?

那时可是国营企业的天下,要在夹缝里面生存下来,只有在成本上面做功夫。

工人们只要能吃饱,就不会造反,犯不着把条件搞那么好,没点实际用处。

吴楚之看着他的神色,大概也明白他心里在想什么,也不说破。

伍陆军是个枭雄,也有属于他的辉煌年代,只不过过于刚愎自用,否则后面未尝不能做大。

这也是没办法的事,每个人只能赚自己认知范围内的钱。

伍陆军的那套管理理念,随着时代的变迁,总归是落了伍。

60后、70后大多是过惯了苦日子的,嘴上克扣点,管理强硬点,没有什么大碍。

但是随着时间的推移,当这几年,80后开始走上工作岗位时,这一套就开始会慢慢的行不通了。

特别是生活条件迅速转好的85后进入社会,以前那种只讲贡献不谈回报的做法,就彻底没了市场。

等到更具独立自我意识的90后、95后登上舞台时,老板连骂人都不敢骂了。

谈不上好和坏,每个年代有每个年代的社会思潮,企业家无法改变社会思潮,只能顺应思潮。

临安马就是没看懂95后,喊出了福报说,最终被打肿了脸。

看看外面,天色还早,吴楚之拉过椅子,招呼杨诩、路振宇、伍陆军三人坐了下来闲扯着IT届的闲篇

冷不丁的,吴楚之开口问着,“老伍,坦率的说,把老路留下来帮我吧,我需要他。”

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